Bewerbungsprozess

Rund um eine Bewerbung stellen sich viele Fragen: Welche Unterlagen werden benötigt, kann ich mich auf mehrere Positionen bewerben und an wen wende ich mich eigentlich, wenn Rückfragen auftreten? Wir haben die wichtigsten Punkte unseres Bewerbungsprozesses bei Grossmann & Berger für Sie zusammengefasst.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Klicken Sie hierzu in der jeweiligen Stellenausschreibung auf den Button „Jetzt bewerben“ und nutzen Sie den sich öffnenden, vorgegebenen Bewerbungsweg über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail werden nur angenommen, sofern die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung explizit im Stellenangebot genannt wird.

Damit wir Sie besser kennenlernen, reichen Sie bitte ein Anschreiben mit einer kurzen Erläuterung, wieso Sie in unserem Unternehmen arbeiten möchten, ein. Außerdem sind wir gespannt auf Ihre Zeugnisse und Ihren Lebenslauf. Bitte teilen Sie uns außerdem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch mit.

Bitte kontaktieren Sie unsere Personalreferentin Dana Gotzhein unter 040 / 350 80 2 - 229.

Ja. Solange unsere Stellenausschreibungen online sind, ist die entsprechende Position noch vakant.

Grundsätzlich ist das möglich. Bitte bewerben Sie sich in diesem Fall einzeln auf die entsprechende Stellenausschreibung.

Sehr gern. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu erörtern, ob wir Ihre Stärken bei uns im Unternehmen einsetzen können.

Ja. Uns geht es um Ihr gesamtes Können und darum, dass Sie zu unserem Team und Unternehmen passen. Sofern eine bestimmte Qualifikation nicht vorhanden ist, wird sie sicher durch eine andere Ihrer Fähigkeiten ersetzt.

Ja, wir speichern Ihre Daten sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses. Selbstverständlich können Sie jederzeit die Löschung Ihrer Daten verlangen.