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Grossmann & Berger macht. Den Unterschied.

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ARBEITGEBER


Grossmann & Berger

Erfahren Sie hier, warum Grossmann & Berger für Sie der ideale Arbeitgeber sein kann und für viele unserer Mitarbeiter schon seit Jahren ist.

Tradition & Leidenschaft
Wir sind hanseatisch
Unsere langjährige Erfahrung verbindet sich mit hanseatischen Tugenden, Innovationsbereitschaft und Optimismus. Wir pflegen eine offene Kommunikation sowohl innerhalb des Unternehmens als auch gegenüber Geschäftspartnern und Kunden. Als Hanseaten stehen wir für Weltoffenheit, Zurückhaltung und Verlässlichkeit.

Wir sind beweglich
Wir wollen wachsen und dabei neue Märkte erschließen. Dazu muss es die Bereitschaft geben, beweglich zu sein und immer einen Schritt voraus zu denken. Mit mittlerweile zehn Standorten in Hamburg sowie jeweils einem in Lüneburg, Berlin und auf Sylt ist Grossmann & Berger flächendeckend im norddeutschen Markt präsent.

Wir sind gut aufgestellt
Wir verkaufen, vermieten und verwalten. Unsere sehr kundenbezogene Unternehmensorganisation deckt die gesamte Bandbreite von der Vermarktung von Gewerbe- und Wohnimmobilien bis hin zum innovativen Investmentprojekt ab. Fachlich fundierte Beratung, Top-Immobilien und höchste Qualität haben Grossmann & Berger zum Synonym für kompetente Beratung gemacht.

Verantwortung & Teamarbeit
Wir sind gemeinsam erfolgreich
Unser Potenzial sind unsere Mitarbeiter. Insofern investiert Grossmann & Berger viel in die professionelle und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom (ADI, ebs) oder Chartered Surveyor (MRICS), sorgen für Motivation und persönliches Engagement. So wird Ihr Erfolg zu unserem Erfolg und umgekehrt.

Wir sind ideenreich
Grossmann & Berger überträgt seinen Mitarbeitern von Anfang an Verantwortung. Sie werden dabei ebenso herausgefordert wie unterstützt. Und wir lassen unseren Mitarbeitern viel Raum für kreative Lösungen. Die Größe unseres Unternehmens und seine schlanke Organisation lassen Ihnen den Freiraum, unternehmerisch zu denken und Grossmann & Berger weiterzuentwickeln.  
 
Wir sind teamorientiert
Unsere Teams sind die Grundlage für unseren Erfolg. Eine langjährige Zusammenarbeit und ein bereichsübergreifendes Miteinander sind die Basis für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter optimal entwickeln und Höchstleistungen erbringen können.

Unternehmenskultur & attraktive Leistungen
Wir sind fair
Unsere leistungsorientierte Unternehmenskultur macht uns erfolgreich. Unsere Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich und denken unternehmerisch. Mit einer fairen Beurteilung ihrer Arbeit möchten wir sie dabei unterstützen: Wir berücksichtigen deshalb individuelle Leistung und honorieren starke Teamergebnisse.

Wir sind attraktiv
Um für Talente attraktiv zu sein, bieten wir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zahlreiche weitere Vorteile: einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage in Hamburg/Berlin bzw. an unseren Shop-Standorten in Hamburg, Lüneburg und Sylt; die Möglichkeit, ein Haspa-Mitarbeiterkonto mit zahlreichen Vergünstigungen zu eröffnen; die HVV-Proficard, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Wir sind offen
Wir setzen auf unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und eine von Ehrlichkeit geprägte Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und insbesondere gegenseitiger Respekt einen hohen Stellenwert besitzen. Nicht zu vergessen sind unsere gemeinsamen Aktivitäten wie Team-Workshops und Team-Events, gemeinsame Feste im Sommer wie im Winter oder das gemeinsame Frühstück. Das alles trägt dazu bei, dass wir nicht nur freundlich miteinander umgehen, sondern sehr gern auch freundschaftlich.
 
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